ラストリベリオン

ラテラル社の会長は仕事人間で、常に成果を出し続けていた。
社外とのやり取りはもちろん、コスト意識を持ち社内教育にも力を入れている。
特に「社員の働きこそ利益を産みだす元である」という考えであったため、社員を大切に扱っていた。
そのため、社員は元社長である会長をとても尊敬していた。上司から何か言われても、いつもその会長がフォローをしてくれた。

会長も高齢になり、社長の座を現社長に譲ってからはあまり会社に出なくなった。時々顔を出すことはあったが、そのたびに社員の手が止まるので、自分が行くことで仕事に支障が出ると考え始めた。
時は進み、会長は体調不良で入院、そしてもう長くはないことを知った。
そんな時、会長は現社長を呼び出してこう言った。

「私もそんなに長くはない。心配してくれる社員から連絡が来ることがあるが、大丈夫だ、連絡するなと伝えてほしい。それから、一つ重要な指示を与える」

「私の葬儀には誰一人として参加しないように。これは業務命令だ。私の葬儀のために業務が滞っては困る。しかし、一方的な指示だけではダメだ。守れたものには１万円支給するようにしてくれ」

そのように伝えられ、社長は「分かりました」と言って病室を出た。

１ヶ月後の早朝、会長は病院で亡くなった。すぐに社長に伝えられ、社長はその朝、全社員に会長の指示を伝えた。

「今日の早朝、会長が亡くなりました。しかし、会長から指示があります。葬儀は明日行われますが、社員は葬儀には出ず、仕事に従事するように。これは会長からの業務命令です。全社員、きちんと守るように。なお、この指示を守れた社員には、給与とは別に１万円を支給します」

社長の知らせに、全社員動揺を隠せなかった。中には泣き出す社員もいる。

「会長、亡くなったんだ……」
「葬式に出ちゃダメって、どういうこと？」
「でも、行かなかったら１万円もらえるんだろ？」
「お前、会長の恩を忘れたのか？」
「でも会社の命令だし……」

混乱する社員に、社長は「無駄話はやめて仕事をするように」と注意したが、社長も気が気ではなかった。

翌日、会長の葬儀が行われた。関係者も多数来るだろうとのことで、やや大きめの会場を準備した。
そしてそこには、ラテラル社の社長の姿があった。

「まったく、会長は勝手すぎます。いくらなんでも最大の恩人の葬儀よりも仕事しろなんて、指示がひどすぎる。守れるわけないじゃないですか」

ぶつぶつと言いながら会場に入ろうとすると、ふと社員の姿が目に入った。


「お、おいお前ら、仕事はどうした？」
「社長こそ、何故ここにいらっしゃるのですか？」
「わ、私はこの会社の代表として来ているのだ。お前たち、会長の指示を忘れたのか？」
「あんな指示、守れるわけないじゃないじゃないですか。私たちは会長を尊敬しているんです」
「会社はどうなるんだ」
「残った数人でまわしています。取引先には話をつけていますし、社内の仕事は昨日のうちに大半終わらせました。葬儀が終わってからでも十分間に合うと思います」
「ったく……これは会社の命令だぞ」

社長は頭を抱えた。まさかこんなことになるなんて。課長や部長クラスの社員は「私の首が飛んでも構わない」とまで言い始めた。

「お前たちに指示違反の処分を下す。今月は全員一律で３０００円の減給だ」
「……」
「……その分、会長の香典に回す。何か文句がある奴はいるか？」
「……！　いいえ、それで結構です」

そう言って、社員は参加者名簿に記名を始めた。

「はぁ……この会社の社員は、私では手に負えないほど優秀すぎる。会長、私はこの会社をきちんと引っ張っていけるのでしょうか？」

社員たちの優しき最後の反乱。会長の遺影は、「しっかりしろ」と言わんばかりの険しい表情だった。


答え：「会長（私）の葬儀に参加するな」という指示