かねてから給与待遇に不満のあった男。
社長への直談判の結果、
次の給与から昇給することになった。
その数ヶ月後、男は退職した。
社長は男の要求通りの待遇を
与えたのにも関わらず、いったい何故？
社長への直談判の結果、
次の給与から昇給することになった。
その数ヶ月後、男は退職した。
社長は男の要求通りの待遇を
与えたのにも関わらず、いったい何故？
No.20[きまぐれ夫人]04月28日 22:0604月28日 23:54
引抜きを掛けられている他会社から好条件を引き出すために、今の給与ベースを上げておきたかったですか？
Yes!!正解！ [正解]
参加者一覧 8人（クリックすると質問が絞れます）
全員
今の会社にはそうそう認めてもらえない
レベルの高給を望んでいた男。
社長には、現実的な範囲で
認められると思われる昇給を要求。
その給与明細を片手に、転職先候補の他社に対して
「今の会社では◯◯◯万円もらってます！」
と自らの現状をアピール。
見事、望んでいた給与待遇での
転職を果たしたのだった。
レベルの高給を望んでいた男。
社長には、現実的な範囲で
認められると思われる昇給を要求。
その給与明細を片手に、転職先候補の他社に対して
「今の会社では◯◯◯万円もらってます！」
と自らの現状をアピール。
見事、望んでいた給与待遇での
転職を果たしたのだった。
21年04月28日 20:37
[キュアピース]
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ブックマーク（ブクマ）って？
自分が正解した問題・出題者への賛辞・シリーズ一覧・良い進行力など、基準は人それぞれです。
自分専用のブックマークとしてお使い下さい。
Goodって？
「トリック」「物語」「納得感」そして「良質」の4要素において「好き」を伝えることができます。
これらの要素において、各々が「良い」と判断した場合にGoodしていきましょう。
ただし進行力は評価に含まれないものとします。
ブクマ・Goodは出題者にとってのモチベーションアップに繋がります！「良い」と思った自分の気持ちは積極的に伝えていこう！
ブクマ：３
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これらの要素において、各々が「良い」と判断した場合にGoodしていきましょう。
ただし進行力は評価に含まれないものとします。
ブクマ・Goodは出題者にとってのモチベーションアップに繋がります！「良い」と思った自分の気持ちは積極的に伝えていこう！
